编者按： 经历了雏鹰农牧事件、獐子岛事件、上市老总沉迷王者荣耀无心工作事件后。人们回过头来，才发现A股股民才这个世界上脾气最好的一群人。

 

因为沉迷王者荣耀无心工作，上市公司老总彻底火了

年底最大雷东旭终于爆了，11月20日据某公众号爆料，刚刚爆雷的东旭，出事并不是偶然。问题比较多。其中最为引人关注的莫过于东旭系上市公司的董事长刘某，因醉心手游王者荣耀，打到“国服”蔡文姬，无心工作致使公司净利润下滑37.43%，公司团队出现大规模离职现象。短短一句话，满满的信息点。董事长给你打辅助，怕不怕。

玩过王者荣耀的人都知道，王者荣耀最高荣誉是国服最强的称号。这个称号是很多玩家和主播追求的终极荣誉，一个国服最强称号也就代表着你使用，这个英雄已经到达了国服最强的水平。这种称呼还真不是一般人能拿到的，据公开数据统计，玩家想要获得“国服”排名，得超越5千万在线玩家成为前10名，如果是国服最强，还得继续拼杀，直到打败所有玩家。可以说拿到“国服蔡文姬”已经是相当不容易的了。不过，在这赫赫战绩的背后，这位老总需要付出的也很多，比如打比赛时间不够，可能就得牺牲一下“上班时间”，这样一来，公司的经营与管理，自然也很难兼顾了。

从嘉麟杰的公告来看，刘某是在18年接手的公司，3月末被任命为总经理，4月中被选举为董事长。其在任的这一年时间，嘉麟杰业绩可谓直线下滑，一落千丈。2018年12月3日，嘉麟杰公告，刘某因个人原因申请辞去公司董事长、董事、总经理、董事会战略委员会委员职务。有意思的是， 嘉麟杰还在公告中对刘某的勤勉尽职表示感谢， 称其在推进公司创新发展、战略转型等方面做出了积极贡献，为公司的规范运作和持续健康发展发挥了重要作用，尽到了勤勉义务。

 

那么什么是勤勉义务？那么这位老总真的尽到了勤勉的义务吗？

勤勉义务又称注意义务或者善良管理义务等，是指董事、监事、高级管理人员处理公司事务时，应对其所经营的事项所给予相当的谨慎注意义务。即董事、高级管理人员执行职务或者处理公司事务时，应从公司的最大利益角度考虑问题。然而，由于不是自己投资的公司的原因，一些高管人员在对待工作上便不会那么尽心竭力，出现不该出现的纰漏和过失，就会给公司造成无可挽回的损失，这就是公司治理中的经营管理层黑”股东的问题。

在实践中对于董监高违反了勤勉义务以及未尽勤勉义务造成公司损害赔偿的认定标准还是比较模糊的。结合检索的案例（（2009）闵民二（商）初字第1724号）小雷认为：认定董监高的勤勉义务和未尽勤勉情形下对公司的损害赔偿，应主要从以下三方面进行依法认定：

1．董监高所在公司有客观损失存在。 只有因董监高未尽勤勉义务造成了公司损失，才能构成对公司承担赔偿责任的前提。

2、董监高未尽勤勉义务。 所谓勤勉义务系董监高在执行职务、作出决策或者任职期间应从有利于公司利益最大化的角度，严格履行自身工作职责，不得出现疏忽大意或者重大过失，且应当以适当方式尽合理的谨慎和注意义务。

3、董监高因违反勤勉义务的行为与公司受到损失之间存在直接因果关系 。

我们常说“在其位，谋其政”。在某个职位上，就去考虑那个职位上的事，担任好自己的职位尽好自己的职责，要有责任心。刘某是否尽到了勤勉义务？是否要对公司承担相应的责任？还需结合日后披露的信息进行综合判断，但有点是肯定的：锅是不能甩给蔡文姬的！