“相伴成长”—— 特别的生日纪念
2002年5月20日，北京市易和律师事务所经北京市司法局批准正式注册成立，如今，易和已满14岁。
易和成立之初，主任池英花秉持团队精神和对律师事务所可持续发展的美好心愿，将自己持有的股权平分给有发展、有能力的青年律师，为青年律师提供了从律师助理-主办律师-合伙人的充分发展平台，突破传统的律师执业理念和思维定式，创造和谐的工作氛围、科学的培训机制、先进的经营理念，并开创了一条党建带动文化建设、文化建设推动业务发展的律所发展之路。
文化建设、团队合作、专业分工推动着易和一年一个台阶，扎实的前进，在前进中不断改革、创新、调整，再创新。规模由小到大，事业由弱变强。易和平台先后成功培养优秀青年律师数百名，从易和平台走出了北京市优秀青年律师、全国律师优秀辩手、北京律师优秀辩手、北京市优秀共产党员等精英人才。一批又一批的律师从助理成长为合伙人。易和的政府业务如今已走在全国前沿，不断研发升级的法律服务产品在法治政府建设中发挥重要作用；劳动法律服务在世界顶级法律评级标准钱伯斯排名中连年上榜；服务贸易业、知识产权法律服务已经延伸到客户所在行业的整个业务流程。易和的其他业务也逐年扩展，持续上升。
易和以深层次、个性化的优质法律服务赢得了众多客户的信赖及业界的一致认可，连续多年获得北京市律师协会授予的“优秀律师事务所”、“北京市法律服务先进集体”等荣誉称号。
易和三大愿景和文化核心：
以我们的服务推动中国法治化进程
以我们的诚信树立中国律师形象
以我们的平台培养中国法律精英
“如何做一名优秀律师”演讲赛
2016年5月27日，为纪念易和成立14周年，易和学堂德馨苑组织策划“如何做一名优秀律师”演讲比赛。通过演讲，加强易和人自我认知，明确职业规划，提升律师整体素质，实现易和所成立之初确立的三大愿景目标。
本次演讲比赛紧紧围绕“优秀律师应具备哪些潜质”，“自身离成为一名优秀律师的差距”以及“如何提升自我，成为一名优秀律师”展开，各位律师及助理结合自身实际，慷慨激昂、声情并茂，用妙语和才智挥洒绚丽的青春。
张凤婷律师从知名专家律师提出的优秀律师应具备的八项能力开始，反思自己仍然存在很多不足。她认为，纵使对于优秀的理解见仁见智，但是优秀是一种习惯，也是一种氛围，与优秀的人在一起你才能变得更优秀。
王贞友律师讲到，优秀律师应当具备良好的专业素养和高尚的律师情怀。同时，一名优秀的律师同时应该主动培养新人，具有奉献精神。
武鹏律师认为，对于刚踏入律师行业的人来说，做一名优秀的律师任重而道远，需要做到戒骄、戒躁，戒急功近利，戒投机钻营，戒裹足不前，戒失赤子之心。
20位青年选手精彩演讲，各有所长，各显其能。尹莲双律师由马拉松比赛中的运动员向大家抛出问题，字字紧扣主题，由马拉松精神推出律师精神。对于她自己而言，“勇气、目标、坚持”便代表着律师精神。吴坤律师从文书写作能力、语言表达能力、应变能力、专业知识、着装全面讲述了作为一名优秀律师应该具备的潜质，优秀的律师应该知行合一。郑玲宇律师以诙谐、活跃的口吻开始精彩的演讲。她认为优秀的律师应该内外兼修，并承诺从今天开始，一步一步为做优秀的律师而努力。等等。字字珠玑，精彩纷呈。每一位律师在欣赏演讲艺术的同时，深思自己如何成为一名优秀的律师。
比赛结束后，易和所合伙人对“如何做一名优秀律师”也做了精彩的阐释。
劳动业务合伙人吴颖萍律师认为对于优秀的理解见仁见智，但是一名优秀的律师应当专业精深，关注司法实践，关注立法，关注时局，同时应学会创新，不仅仅要做工匠，更要做设计师。
公司业务合伙人王永利律师认为青年律师的成长依赖于优秀的师傅，优秀的团队，并对青年律师提出忠告，应心怀优秀律师的信念。
管委会主任郑莉律师从职业技能、市场开拓、团队建设三方面对律师层级作出了划分，她认为优秀律师应当是行业律师，能创造规则；能掌握市场，开拓客户；是行业精英，能引领团队发展。
本次演讲采用相互打分的方式进行评选，由总分排名前8 的选手角逐最佳思辩奖、最佳表达奖、最佳潜力奖、最佳风采奖、最佳仪态奖。最终，经过大家投票，王贞友律师荣获最佳思辩奖，张凤婷律师荣获最佳风采奖，李怀祖律师荣获最佳表达奖、霍佳佳律师荣获最佳仪态奖，武鹏律师荣获最佳潜力奖。
良好的口语表达能力是一名优秀律师的必备素质。演讲，不仅仅是为了展现个人魅力，更是为了加强彼此交流与分享。在缓解工作压力的同时，让易和人肯定自己的长处，认识自身短板；在仰慕他人的同时，时刻鞭策自己，做到更好。
十四个年头，易和长大了，易和平台上每一位律师及助理也相伴成长。通过创新模式和多种形式的培训，易和不断实现着成立之初即确立的三大愿景之一——培养中国法律精英。愿易和与易和人不断超越，传承，发展！
