为贯彻落实中央关于完善调解员队伍培训管理机制，推广建立专业性、社会化调解员队伍的要求，服务广大会员，提升会员单位调解员队伍的素质和能力，2018年6月23日至24日，北京多元调解发展促进会举办了第六期调解员培训班。来自24家单位共406位调解员参加了此次培训。来自北京雷杰展达基金信托纠纷调解中心十位调解员参加了培训！

北京多元调解发展促进会会长翟晶敏在培训班开班仪式上做了动员讲话。他表示，在当前矛盾纠纷多发高发的社会转型期，完善矛盾纠纷多元调解机制已经被纳入了社会治理体系，得到了中央的高度重视。调解事业正处于一个良好的发展时期，调解员要从参与社会治理的高度深刻认识调解工作的重要性，以满足人民群众的多元化纠纷解决需求为出发点，积极参与纠纷化解，不断提升调解水平，为北京地区多元化纠纷解决机制的发展完善做出自己的贡献。

最高人民法院应用法学研究所所长、北京多元调解发展促进会名誉会长蒋惠岭为大家讲授了我国多元化纠纷解决机制建设的历程以及每个阶段的不同特点和工作重心，并从理念更新、工作主体格局调整、促进多元解纷方式发展、完善工作流程、搭建多元化解平台、强化解纷工作保障等方面对诉调对接的政策进行了解读。中国人民大学法学院多元化纠纷解决机制研究中心主任范愉教授采用比较的方法，对当代世界多元调解的概念、分类、制度、模式、发展创新、共同的发展趋势和多元取向，以及我国多元调解机制尚存的一些问题向学员进行了详细、深入的讲授。

北京市高级人民法院立案庭庭长杨艳、北京市高级人民法院执行二庭副庭长周孟炎和海淀区人民法院民二庭庭长李红星结合自身参与多元调解机制建设或调解实务的工作经历，分别讲授了北京法院诉调对接机制与流程、何为适格的执行依据、以及民事案件的调解技巧和方法。培训最后进行了考核，达到培训课时要求并通过考核的参训学员将获得《北京多元调解发展促进会调解员资格证》。

北京雷杰展达基金信托纠纷调解中心是依托北京雷杰展达律师事务所设立的，是北京多元调解发展促进会的内设机构。本中心依托的律师事务所始终致力于一流的金融法律服务，为国家开发银行、四大资产管理公司、证券公司、信托投资公司、股份制商业银行等金融机构提供专项法律服务或常年法律顾问服务，在金融法律业务方面具有丰富的执业经验。