易和学堂开年第一课——分享亚太劳动法论坛随感
会议结束次日，斐济当地报纸对论坛报道截图
（左四为斐济总统，左五为吴颖萍律师）
北京市易和律师事所吴颖萍律师作为中国法学会代表团成员于2019年1月25日至26日参加了在斐济德纳罗召开的亚太地区劳动法论坛。
本次论坛由亚洲太平洋地区法律协会简称“亚太法协”举办，主题为“平衡劳动法权利与义务”。亚太法协于1966年8月在澳大利亚堪培拉成立，至2019年已经吸纳了40多个司法辖区的众多法律组织，并于1985年在堪培拉举行了第一届讨论会。中国法学会于1986年被正式接纳为团体会员，自中国法学会加入该协会以来,一直与亚太法协保持着密切的联系。
（斐济海景）
本次研讨会围绕移民雇工权利与雇主义务、立法如何兼顾公平与效率、如何在保护商业秘密的同时平衡社交媒介、个人隐私与雇主间的利益，探讨国家和跨国就业中的统一就业条件等议题展开，与会代表结合自己国家或地区劳动用工中的实际问题进行了充分的发言和讨论，是一次不可多得的亚太地区劳动法律知识、理论交流盛会。会议结束后，斐济总统进行了亲切的总结致辞。
2019年3月1日，易和学堂2019年度第一课由吴颖萍律师以分享斐济之行所思所感为主题开启。在本次论坛上，吴律师深有感触：在亚太地区的劳动法领域，越来越多的发达国家倾向于制定统一的标准来规范各国劳动用工管理，而发展中国家则倾向于以本国约定标准来管理本国的劳动用工关系。各国普遍关注到了就业中的国籍歧视问题，移民劳工的权利保障日渐进入政府、各大企业议程，成为局部社会矛盾的焦点问题。与单纯保护商业秘密的法律追求不同，本次会议旨在寻求社交媒体、个人隐私与公司商业秘密这三者权利保护的一种平衡状态。
斐济之行，吴律师有机会领略各国律师的风采，了解各个国家和地区劳动法律的前沿信息，中国法学会代表团同行律师的友好协作也给吴律留下了深刻的印象，在简短而精彩的专业知识分享后，吴律师对青年律师提出了几点要求：
经济全球化已经成为不可逆转的趋势，我国的改革开放也在进一步深化，青年律师们已然站在历史的风口浪尖。你们这一代律师会比我们走的更远，你们更应该抓住历史机遇，参与到改革开放的大潮中，贡献自己的一份光和热。实现这一切的重要前提就是学好语言，青年律师要挖掘工作、生活中的零散时间，好好学习英语，为以后的发展积蓄力量。
中国律师担当着依法治国的重要使命，应当顾全大局，胸怀国家的和天下，在依法治国的进程中贡献自己的全部力量，不能只顾眼前利益和个人利益，而应当放眼未来，有格局，有担当。
全球经济一体化带来的人才全球流动趋势已初见端倪，中国企业不断走出国门，必然要求为其提供服务的律师团队不仅要精通中国劳动法律体系，更要有国际化视野，能够时刻跟踪各国劳动法领域动态，为企业人力资源管理构建法律后盾，解决企业发展中的后顾之忧。现在的中国为劳动法律师的职业发展提出了更高的要求，提供了更广阔的的舞台。
国家号召的供给侧结构性改革，就是要提高供给质量，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，更好满足广大人民群众的需要。对法律服务行业而言，就是要我们不断提高法律服务的专业化程度。“专”就必然要求“一”，青年律师不仅仅要深入钻研，更要选择好自己的执业领域，清楚自己“守什么”，坚定地走下去。选择加坚持加深耕,才能成为符合时代需求的律师。
在分享结束前，易和律师事务所党支部书记牛琳娜借由吴律师的发言，以《书记有话说》平台告诫青年律师，在职业发展中，专业知识的作用仅占30%，70%是综合能力，希望青年律师能够内外兼修，德才兼备，提高自己的综合能力。同时，成长必然伴随着疼痛，艰难困苦，玉汝于成，因此，青年律师在工作中要多吃苦、找苦吃，迎难而上，练就真本事，唯有如此磨炼，才能成就自己。
最后，北京市易和律师事务所合伙人会议主席池英花、易和律师事务所主任闫丽彬，合伙人张凤婷进行了总结发言。言语之间都是对青年律师的殷切关怀，有老一辈律师如此关怀备至，倾囊相授，易和年轻律师的崛起之日可待。让我们一起见证传承的力量，用心践行，共创未来。
（本次培训剪影）
易和学堂—易和讲坛主讲人简介
吴颖萍 律师
电话：51260403 - 612
邮箱：wuyingping@easyhal.com
易和律师事务所合伙人，北京大学法学院硕士，现任中国企业家联合会维权工委委员、中国劳动学会常务理事、劳动和社会保障部劳动工资研究所客座研究员、中国社会法学研究会理事、中国人民大学律师学院客座教授、全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会主任、北京劳动争议仲裁委员会仲裁员、北京劳动和社会保障法学会常务理事、北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会副会长等。长期为世界500强和大型国有企业提供劳动法律服务，在劳动合同和规章制度制作、制定并实施裁员方案、调解劳资关系、代理资方参加劳动仲裁和诉讼活动中积累了极为丰富的经验。长期为戴姆勒、惠普、ABB、外企集团HRA、万通地产、北京大学人力资源总监班、国际人才中心、中智等机构提供培训，深受ＨＲ的欢迎，在业内享有广泛、良好的声誉。
